Le Contrat de travail temporaire est une forme de contrat de travail à durée déterminée. Il ouvre à des droits et à des indemnités spécifiques. C’est un contrat signé entre trois parties. Le premier contrat est signé par l’entreprise de … Continue reading
Au même titre que les autres employés de l’entreprise l’ayant recrutée, l’alternant possède le statut de salarié. Il peut bénéficier à cet effet de tous les avantages qu’un salarié normal peut bénéficier de son emploi. Au même titre, l’alternant à … Continue reading
Il existe plusieurs centres de formation en alternance. Et ils ont tous leurs propres organisations et modalités de formations propres qu’ils soient organismes privés, publics, associatifs ou relevant des chambres de commerce, d’industrie, de métiers, d’artisanat ou d’agriculture.
De nos jours le recours à la formation pour un métier par la voie de l’alternance semble être la solution pour les jeunes employés. C’est normal, le principe leur permet de passer en moyenne une semaine par mois en formation … Continue reading
E-Learning ou l’apprentissage en ligne est une instruction par des moyens électroniques. C’est l’un des Technologies de l’Information et de la Communication mais aussi des Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Education.
Nous contacter |  |
