La validation des aquis de l’expérience : VAE
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La validation des acquis de l’expérience ou VAE est un droit attribué à toute personne salariée ou demandeur d’emploi au cours de sa vie professionnel. Le salarié ou le demandeur d’emploi doit faire valider les acquis de son expérience en vue d’obtenir un diplôme, un certificat professionnel ou un certificat de qualification professionnelle.
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Ces derniers seront enregistrés dans le Répertoire National de Certifications Professionnelles (RNCP). Sont uniquement assujettis à une VAE l’ensemble des compétences professionnelles issues d’une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec la validation visée. Ces activités peuvent avoir été exercées de manière continue ou non. La VAE possède cependant un certain nombre de restrictions quant à durée d’expérience requise. Les stages et périodes de formation en milieu professionnel réalisés pour la préparation d’un diplôme ou d’un titre ainsi que les périodes de formation capitale ne sont pas prises en compte. Cependant, il convient de noter que certains diplômes ne peuvent pas être obtenus par la validation des acquis de l’expérience. On note parmi ces diplômes : les diplômes de l’enseignement général, le baccalauréat, les diplômes propres à certaines universités ou à d’autres établissements d’enseignement supérieur, publics ou privées, certains diplômes du secteur de la santé ou de la défense nationale.
