http://www.formation-e-marketing.com . Fri, 19 Feb 2010 12:57:30 +0000 http://backend.userland.com/rss092 en La professionnalisation est un programme créé pour les jeunes salariés. Elle vise à créer de nouvelles activités économiques et à aider ces derniers à intégrer de manière plus facile le monde du travail. Elle est née d’un projet monté par une structure d’employeur qui est aussi le support et le ... http://www.formation-e-marketing.com/2010/02/la-professionnalisation/ Pour formaliser un projet portant sur la création de nouvelles activités au sein d’une entreprise, l’employeur doit élaborer un document. Ce dernier devra lui permettre de présenter de manière brève  et directe la structure de son entreprise et son domaine d’activité. Il doit aussi favoriser la formalisation du nouveau service en ... http://www.formation-e-marketing.com/2010/01/creation-nouvel-emploi/ Protéger les ressources de notre planète pour le moment présent  et pour l’avenir constitue l’un des mises du développement durable. D’autres modules d’ordres écologiques ont aussi été mise en œuvre à la demande de certains. Conseils régionaux sous des modules de sensibilisations spécifiques et sectoriels. Toujours dans le cadre du ... http://www.formation-e-marketing.com/2009/12/formation-2009-ecologie/ Dans la création d’un nouvel emploi au sein d’une entreprise, l’employeur doit s’accompagner des Agences Locales pour l’Emploi, des structures d’accueil jeunes, de cabinet conseils et de la plate-forme régionale de professionnalisation. La première phase consiste à reprendre les activités en vue d’en retirer les compétences nécessaires à sa réalisation. ... http://www.formation-e-marketing.com/2009/11/le-recrutement-du-jeune-salarie/ Les salariés recrutés signent un contrat de travail conclu par le groupement. Ce dernier doit être écrit. Les conditions d’emploi ainsi que la rémunération des salariés et leur qualification sont mentionnées dans le contrat avec la liste des employeurs potentiels et les lieux d’exécutions du travail. L’employeur est le responsable ... http://www.formation-e-marketing.com/2009/10/les-salaries-du-groupement/ Le contrat d’études prospectives est une stratégie partenariale. Il a pour rôle principale de consentir et de suivre les évolutions à venir, d’améliorer la nitescence du secteur et de ses métiers, de concourir au développement des branches et de fournir une politique d’emploi et de formation ainsi que d’organisation du ... http://www.formation-e-marketing.com/2009/10/contrat-etude-prospective/ Le Droit Individuel à la formation est destiné à tous les salariés en Contrat à durée indéterminée (CDD) ou en Contrat à durée indéterminée (CDI). Le salarié en contrat de travail à durée déterminée peut bénéficier du DIF s’il compte au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise. Il bénéficie ainsi  ... http://www.formation-e-marketing.com/2009/10/dif-modalites/