ORGANISME DE FORMATIONS : FORMATION INTERNET – FORMATION REFERENCEMENT

Le Mobilearning est un concept conçut dans le cas où beaucoup de salariés demandent en même temps à bénéficier de leur Droit en Formation Individuelle (DIF).

Dans une entreprise, l’employeur élabore chaque année un plan de formation en fonction des besoins des salariés. Quel que soit la taille de l’entreprise, la direction prévoit une somme  pour financer la formation professionnelle continue. Le Plan de Formation est … Continue reading →

Pour le contrat d’apprentissage, le contrat de travail en alternance est un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) de 1 à 3 ans. Il ne s’agit donc pas ici d’un contrat de stage, il s’agit bien d’un contrat de travail … Continue reading →