Pour le contrat d’apprentissage, le contrat de travail en alternance est un Contrat de travail à Durée Déterminée (CDD) de 1 à 3 ans. Il ne s’agit donc pas ici d’un contrat de stage, il s’agit bien d’un contrat de travail … Continue reading →
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Au même titre que les autres employés de l’entreprise l’ayant recrutée, l’alternant possède le statut de salarié. Il peut bénéficier à cet effet de tous les avantages qu’un salarié normal peut bénéficier de son emploi. Au même titre, l’alternant à … Continue reading →
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